Le co-développement relationnel au service des entreprises innovantes

Programmes à votre mesure, à titre d'exemples

Programme "ÉVEIL""

2 jours ou 1 à 1,5 mois

 

Objectifs :

initiation aux pratiques de cohésion : se rencontrer, se connaître. Exploration de la singularité de chaque candidat.

Découverte de son imaginaire, outil relationnel des possibles.

Durée de l'atelier :

4 séances de 3 heures

ou 6 séances de 2 heures, soit 12 heures.

Les séances peuvent être regroupées

sur 2 jours.

Nombre de participants :

à partir de 5 personnes

Le nombre idéal se situe entre

6 et 12 personnes

Programme :

Approche des techniques corporelles :  échauffement du corps et de la voix.

Respiration, concentration, imagination.

Écoute, observation, décodage du langage non verbal. Gestion des émotions.

Création d'un mini-spectacle collectif inspiré de supports multiples apportés par les candidats (peinture préférée, photo, BD, récit, nouvelle, extrait d'un roman, d'un texte, morceau de musique).

Programme "ÉQUILIBRE"

1 semaine ou 3 mois

 

Objectifs :

Exploration des pratiques de la cohésion d'équipe. Développer ou retrouver la confiance en soi. Intégration de la diversité des talents et complémentarités pour la mise en place d'un relationnel gagnant/gagnant.

Durée de l’atelier :

4 séances de 2h30/mois sur 3 mois

ou un atelier de 6 jours consécutifs

à raison de 5h/jour

soit 30 heures

Nombre de participants :

à partir 5 personnes.

Le nombre idéal se situe entre

6 et 12 personnes.

​​

Programme :

Exploration approfondie des techniques corporelles (échauffement du corps et de la voix, respiration, concentration).

Familiarisation avec les textes de théâtre.

Approche du personnage et gestion de ses émotions. Gestion de l'espace de jeu et de l'acteur. Costumes, masques, décors et accessoires.

Énergie, rythme et musicalité de l'ouvrage.

Développement de l'imaginaire par l'improvisation et l"écriture de saynètes ou montage de textes (thème, situation, personnage, mise en forme).

Lecture et mise en espace des saynètes.

Programme "COHÉSION"

de préférence sur longue durée.

Objectifs :

Cohésion de groupe, programme complet

 

Durée de l’atelier :

Atelier intensif ou de longue durée.

Nombre de participants :

à partir de 5 personnes.

Le nombre idéal se situe entre

6 et 12 personnes.

Programme : étudié selon le projet d'entreprise.

Programme sur mesure avec y compris le programme Équilibre.

Quels sont les bénéfices de la Création d'un spectacle collectif ? Dans quelles situations s'applique t-elle  ?

L"exercice de la création d'un spectacle collectif en Entreprise est particulièrement adapté pour sa force de confrontation et la résilience qu'il permet au sein d'une équipe. Au carrefour du divertissement et de la prise de conscience, c'est une expérience hors du commun qui s'imprègne chez les participants et métamorphose leur rapport à eux-mêmes puis au groupe ainsi favorise considérablement les relations de travail.

La durée de la Création d'un spectacle collectif d'entreprise est variable. Je préconise qu'elle s'intègre aux heures conventionnelles de travail et qu'un rendez-vous régulier s'installe, nous l’appellerons le TRAINING. Dans le cas contraire, elle peut tout aussi bien s'organiser sur une ou plusieurs cessions en week-end prolongé. Chaque projet est unique et personnalisable ; la Création d'un spectacle collectif tient compte du tout à chacun et des enjeux de l'entreprise.